481 287

ВАКАНСИИ

197 589

РЕЗЮМЕ

215 904

КОМПАНИИ

Размещено 03 июля 2020

по договоренности

Экономист по труду, Ведущий экономист по труду и заработной плате.

ФИО: Сергеева Елена Игоревна

Дата рождения: 21 января 1983 (41 год)

Пол: Женский

Семейное положение: Состою в браке, дети есть

Город проживания: Томск (показать на карте)

 

Образование

Высшее Национальный исследовательский Томский государственный университет, Томск
Финансы и кредит, Экономист
Томский Экономика-промышленный техникум
Бухгалтерский учет, анализ и аудит, Экономика, бухгалтерский учет и контроль (по отраслям)

Опыт работы

Октябрь 2019 — Май 2020
8 месяцев
ООО Пивоварня Кожевниково
Томск, www.пивоварнякожевниково.рф
Экономист по труду и заработной плате
Разработка и анализ организационной структуры предприятия
Формирование и внесение изменений в штатное расписание, контроль за соблюдением штатной дисциплины
Расчет фонда заработной платы, анализ использования средств
Расчет размера ежемесячных/ ежегодных премиальных выплат
Разработка критериев показателей для расчета премиальных выплат
Разработка нормативной документации: должностных инструкций, положений по оплате труда, положение по подразделениям
Проведение хронометража рабочего времени
ОАО «Фармстандарт – Томскхимфарм»
Томск, pharmstd.ru/
Бухгалтер расчетной группы
Расчет заработной платы, своевременный расчет премиальной части заработной платы;Формирование и составление отчетности по заработной плате. выполнения поручений руководителя, начисление больничных листов, начисление отпускных, принимать, анализировать и контролировать табеля учета рабочего времени.Подготовка и сдача отчетности по ЗП в ИФНС, фонды и статистику.Подготовка справок для сотрудников., дополнительных начислений и удержаний, т.д.
ОАО «Фармстандарт – Томскхимфарм»
Томск, pharmstd.ru/
Ведущий инженер по организации и нормированию труда ООТиЗ
Должностные обязанности:
• Ведение и управление структурой предприятия, штатным расписанием, фондом оплаты труда, затратами на персонал. Разработка форм, методов организации труда и системы оплаты труда. • Формирование организационной структуры предприятия.
• Планирование, контроль и анализ расходования фонда оплаты труда и социальных выплат.
Октябрь 2017 — Октябрь 2019
2 года 1 месяц
Январь 2016 — Октябрь 2017
1 год 10 месяцев
Резюме обновлено 29 июня 2020 в 08:36

Сентябрь 2008 — Декабрь 2015
7 лет 4 месяца
• Учет статистический и экономический анализ труда и заработной платы, структурной и штатной организации, в разрезе структурных подразделений и категорий работников.
• Нормирование труда. Расчет нормативной численности работников администрации по выполняемым функциям, структурным подразделениям и объектам (сооружения, установки и оборудование).
• Тарификация окладов, установление надбавок, доплат и коэффициентов к заработной плате, тарификация работ и установления разрядов рабочим.
• Участие в разработке рациональных режимов работы, графиков сменности работы участков, цехов. Учет рабочего времени, суммированный учет рабочего времени, контроль графиков вахтовых работ.
• Участие в постановке задач по автоматизации всех процессов и процедур, реализующих функционал отдела.
• Разработка и сопровождение локальных нормативных актов (распорядительных документов, положений, должностных инструкций, регламентов, методик и др.).
ОАО «Фармстандарт – Томскхимфарм»
Томская область, pharmstd.ru/
Ведущий экономист ООТиЗ
Должностные обязанности: Расчет ФОТ, внесение данных в программу Босс-кадровик (Расчет зарплаты, Учет кадров, Штатное расписание, Табельный учет), ежемесячный анализ заработной платы и выплат социального характера, динамика з/пл., составление различной финансовой отчетности, ведение штатного расписания, составление приказов, распоряжений, баланс рабочего времени, расчет среднесписочной численности, разработка проектов планов по труду и системы трудовых показателей, расчет з/пл. водителям по путевым листам, составления производственного календаря, плановый и аналитический анализ расхода ФЗП, планирование численности по всем подразделениям для планирования годового бюджета, ежемесячный анализ заработной платы и выплат социального характера, динамика з/пл., расчет всех видов премий, ведение штатного расписания, расчет среднесписочной численности по предприятию и в разрезе подразделений, подготовка периодической статистической отчетности (П-4, 57-Т, 1-Рабочая сила, 3F), подготовка периодической отчетности в главный офис, участие в планировании годового бюджета. Провожу периодическую оценку качества труда рабочих ежегодно (подготовка документации к оценке), Аттестация рабочих мест. и.т.д.
ОАО «Фармстандарт – Томскхимфарм»
Томская область, pharmstd.ru/
Экономист по труду I категории ООТиЗ
Должностные обязанности:
Осуществляла работу по совершенствованию организации труда, форм и систем заработной платы, материального и морального стимулирования. Разрабатывала проекты перспективных и годовых планов по труду и заработной плате предприятия и его подразделений, планов повышения производительности труда и совершенствования его организации. Рассчитывала фонд заработной платы и численность работающих с учетом необходимости наиболее рационального использования трудовых ресурсов, обеспечения правильного соотношения работников по категориям персонала и квалификационным категориям, участвует в определении потребности в рабочих и служащих, планировании подготовки квалифицированных кадров. А также составление приказов, распоряжений, Организация нормирования труда (расчет нормативов по труду: норм выработки, времени, обслуживания, хронометраж), баланс рабочего времени, расчет среднесписочной численности, разработка проектов планов по труду и системы трудовых показателей, расчет з/пл. водителям по путевым листам, составления производственного календаря, плановый и аналитический анализ расхода ФЗП.
ОАО «Фармстандарт – Томскхимфарм»
Томск, pharmstd.ru/
Инженер по организации и нормированию труда I категории ООТиЗ
Июнь 2007 — Сентябрь 2008 1 год 4 месяца
Июнь 2006 — Июнь 2007
1 год 1 месяц
Сергеева Елена • Резюме обновлено 29 июня 2020 в 08:36

Образование
Высшее
2009
2003
Должностные обязанности:
Нормирование труда (хронометраж, фотографии рабочего дня, ведение и пересмотр норм труда), разработка премиально-стимулирующих Положений, работа с тех. документацией (тех., долж. и рабочие инстр.), подготавливала необходимые материалы для разработки мероприятий по совершенствованию организации рабочих мест и их аттестации в целях улучшения условий труда и сокращения тяжелых, трудоемких и ручных работ, а также мероприятий, направленных на повышение производительности труда и снижение трудоемкости производства. Веду учет показателей по труду и заработной плате, анализирует их и составляет установленную отчетность.

Профессиональные навыки и знания

2020 ЗУП 1С Предприятие8. Зарплата и управление персоналом 8
Эксперт
КонсультантПлюс
КонсультантПлюс, Страховые взносы - 2018
КонсультантПлюс
КонсультантПлюс, НДФЛ-2018
КонсультантПлюс
КонсультантПлюс, Отпуска:кому,сколько и почем
Повышение квалификации в Москве
Учебно-методический центр «Финансовый контроль», «Организация оплаты и нормирования труда на предприятии»

Дополнительные сведения

Замужем, ребёнок 2011 года.